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                【莘縣】“雙招雙引”工作亮點聚焦

                來自:永利彩票 時間:2019-01-23 16:02:00

                近日,莘縣爭取到了人社部“萬名專家服務基層行動計劃”的支持,中國農業大學園藝學院蔬菜係博士生導師任華中等16名全國農村、農業方麵的著名專家教授來莘縣 “會診把脈”“傳經送寶”。

                近段時間,莘縣各級各部門強化責任,自我加壓搶抓發展機遇,圍繞實現借力發展、借智發展,加大工作力度,在“雙招雙引”專業化、強化人才意識、提升服務水平等方麵取得較大突破,令人眼前一亮。過去幾個月,莘縣已密切接觸多家上市公司和數十位各行業專家,為產業發展提供了巨大機遇。

                ◆亮點一:

                九個“產業招商局”

                上市公司河南牧原食品股份有限公司投資建設100萬頭生豬產業化生產項目;上市公司浙江華統肉製品股份有限公司投資建設飼料加工、生豬養殖、生豬屠宰等全產業鏈項目;上海寶立食品設立公司並籌劃建廠……行業佼佼者紛紛落戶莘縣,得益於該縣行之有效的各項招商舉措,設立產業招商局就是其中之一。

                拿著規劃去招商,莘縣通過設立產業招商局,建立了多支工作能力較強的招商團隊,實現了從“招商”到“找商”的轉變。為了推動“雙招雙引”工作取得實效,莘縣成立了縣委書記和縣長擔任組長的領導小組,下設9個產業招商局,每個產業招商局由一個縣直部門牽頭,牽頭部門負責人也是該產業招商局的負責人,肩負招商引資和招才引智的雙重任務。

                去年以來,莘縣各產業招商局騰出辦公房集中辦公,認真研究本產業的“雙招雙引”實施方案;安排一名科級幹部專門負責該產業招商局的“走出去、引進來”工作。相關鎮街和企業抽調熟悉產業特點、懂招商的人員,脫離原崗位,實行集中辦公。

                招商引資工作專業性強,必須由懂產業政策、財稅政策、土地政策,熟知縣情概況、資源優勢、產業特點的專業人員來做。為此,莘縣各產業招商局分別組建了專業招商隊伍,有針對性地開展重點產業、重點企業招商。專業招商的成績顯而易見,去年前三季度,全縣過億元招商項目到位資金22.7億元,新簽約項目15個,計劃投資額183億元。中原農產品物流中心、金正新科綠色循環農業產業園、嘉華股份高端大豆蛋白、莘華建工裝配式建築、禾思本生物科技大豆多糖、亞世達冷鏈物流、森源實業120萬噸采鹵等一大批好項目正在加快實施。

                ◆亮點二:

                “借腦”意識入人心

                因為上海大學的董瀚教授,大張家鎮特鋼產業迎來了新的發展機遇。“我們一直對特鋼行業的新技術非常期待,和董瀚教授的合作是我們去年取得的最大成果。”莘縣遠大特鋼負責人張德才說。

                2018年3月22日,上海大學材料科學與工程學院與山東遠大特鋼集團就共建“上海大學(遠大)特鋼產學研工程技術研究中心”簽約。對遠大特鋼而言,這樣的機遇異常寶貴。“上海大學是重要的鋼鐵材料研究基地,和上海大學的合作將對產品升級換代發揮重要作用”,張德才表示,遠大特鋼主要產品是耐熱特種鋼,發展空間相對較小,今後研發投產的高精尖產品將廣泛用於軍工等多個領域,“企業的可持續發展值得期待。”

                董瀚教授和他工作的團隊是莘縣招才引智取得的寶貴碩果之一。該縣在“雙招雙引”工作中,堅持人才第一,要求各級各部門把抓人才作為黨委(黨組)的重要職責,找準招才引才育才的著力點,明確招才引智對象,力爭實現“引進一個高層次人才,帶來一個團隊,搞活一個產業”。立足自身實際,堅持引才和引智相結合,不求所有,但求所用,但求常來,重點引進符合莘縣主導產業、戰略新興產業、新舊動能轉換重點產業發展所需的頂尖人才、高端人才、急需緊缺人才、優秀成長性人才等四類人才。

                ◆亮點三:

                營造好環境的共識

                比起以往,42歲的宋青福對未來的創業路更有信心,“我打算再擴建采摘園,建設遊學基地和幼兒園,現在已經請專家給做好規劃了。”2018年,莘縣著力打造“招大引強引優、引資引智引技”的政策窪地,得到社會各界的認可。

                寒冷的天氣裏,宋青福的度假村裏滿是泡溫泉的遊客。宋青福17歲進京,在北京開辦了企業,又返鄉創業,是莘縣返鄉創業的典型。

                宋青福響應家鄉號召,投資上億元創辦了柏慶溫泉度假村。“不僅‘一次辦好’改革讓我們辦事更方便更快捷,招商引資服務也非常體貼。在這麼好的環境下,家鄉的發展一定會更好。”帶著這樣的想法,宋青福開始琢磨擴大投資,努力讓度假村成為當地產業和城鎮化的核心。

                在莘縣人心中已經形成了這樣的共識:“政府負責陽光雨露,企業負責茁壯成長”。為了吸引企業、資金、人才,莘縣各級各部門牢固樹立“抓服務就是抓發展、比優勢就是比服務”的意識,持續提升服務水平和質量,打造吸引項目和人才聚集的磁力效應,把“軟環境”做成“硬實力”。該縣對招商引來的企業,實行全程代辦服務,從招商項目簽約、投資建設到投產達產,實行精準管理服務。強化對項目的跟蹤調度,明確跟蹤服務責任部門,安排專人負責項目推進工作,為企業提供“店小二”式服務。持續開展“企業工作日”“金融工作日”活動,支持企業做大做強。